為了加強翰博集團科長骨干員工內部溝通，強調協(xié)作精神，強化團隊意識，翰博高新材料（合肥）股份有限公司于7.30-7.31日前往廬江金孔雀拓展基地，開展了為期2天的團隊拓展活動。
拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動團隊成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現代團隊建設需要而設計的一套體驗式模擬訓練。正式活動前，培訓公司教練先是通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，建立相互信任的基礎。
大家齊心協(xié)力共同挑戰(zhàn)完成了團隊組建、大海撈針、前線支援、激情節(jié)拍、我們是最棒的團隊、沙場點兵、七巧板、團隊樂章、畢業(yè)墻等訓練項目。大家全力投入、積極參與，攻克了一個個富有挑戰(zhàn)性的項目，團隊之間相互鼓勵，相互加油，不逃避不放棄，克服心理障礙，所有團隊均圓滿完成了各個拓展項目的培訓。
每次任務中間，大家都聯(lián)系日常的工作和學習，反省任務完成過程中的不足之處。有的伙伴把完成拓展活動過程中需要的團結協(xié)作與工作中類似的情況做了比較，談了內心的感受；有的伙伴談到了溝通在完成拓展活動和工作中的作用；有的伙伴則善于在細節(jié)上看出大的問題和可以改善的地方。通過這些經驗的交流和思想的碰撞，大家發(fā)現每個任務都有一定的啟發(fā)和指導意義，雖然任務看起來不大，但卻能發(fā)現和領會到一些做人做事的真諦。在2天1夜最終畢業(yè)階段，集團董事長王董充分肯定了參訓員工2天來的精彩表現，對于大家提出更高的目標和奮斗要求。
通過這次拓展活動，充分展示了翰博高新材料（合肥）股份有限公司科長骨干員工團隊是一支青春飛揚、團結奮進的高素質團隊?；顒拥拈_展增強了伙伴們的團隊凝聚力，增進了大家的交流，拉近了彼此間的距離，大大增強了集體凝聚力。
2025-03-01 
